Menacer de mort son employeur justifie un licenciement pour faute lourde
Publié le :
03/10/2018
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11h56
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Droit du travail - Salariés
La Cour de cassation a validé le licenciement pour faute lourde d’un salarié qui avait menacé son employeur d’un geste d’égorgement...